隨著建筑資質(zhì)改革,,對(duì)建筑企業(yè)的核查更為嚴(yán)格,資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查已經(jīng)成為建筑企業(yè)的主要方式,,并且逐漸常態(tài)化,。各個(gè)地區(qū)動(dòng)態(tài)核查的內(nèi)容大同小異,那么,,建筑資質(zhì)企業(yè)動(dòng)態(tài)核查的主要內(nèi)容有哪些,?
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10申報(bào)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)時(shí),是否可以由注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員替代非注冊(cè)人員進(jìn)行申報(bào),。答注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員可以替代本崗位的非注冊(cè)人員,。但該注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員須工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該崗位非注冊(cè)人員的要求,如注冊(cè)建筑師可以替代建筑崗位的非注冊(cè)人員,,但其仍應(yīng)中級(jí)及以上技術(shù)職稱,。10年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷的要求,該作為主導(dǎo)考核的,,還應(yīng)提供個(gè)人業(yè)績(jī),,11一個(gè)注冊(cè)人員同時(shí)具備兩個(gè)及以上注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。在資質(zhì)申報(bào)時(shí),。是否可以重復(fù)計(jì)算,。當(dāng)一個(gè)注冊(cè)人員同時(shí)具有兩個(gè)及以上注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,作為注冊(cè)人員考核時(shí),,只認(rèn)定一個(gè)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,,其他注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格不再作為相關(guān)的注冊(cè)人員予以認(rèn)定。
1,、注冊(cè)類人員,,對(duì)于施工或者設(shè)計(jì)、勘察企業(yè),,不同等級(jí)的企業(yè),,需要的注冊(cè)類不一致,如果要抽掉人員建議企業(yè)可以核算一下自己的機(jī)會(huì)成本,。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,勘察設(shè)計(jì)類企業(yè)人員費(fèi)用較高,給企業(yè)帶來的負(fù)擔(dān)較大;而建筑施工類企業(yè),,以四大項(xiàng)為主導(dǎo)的項(xiàng)目經(jīng)理成本一年大約30幾萬,,至于項(xiàng)數(shù)更少的企業(yè),更沒有必要抽掉,建議全部換成可以出場(chǎng)投標(biāo)的人員,。注冊(cè)項(xiàng)目經(jīng)理較為簡(jiǎn)單,,有時(shí)間的朋友,可以去考取,。
2,、工程技術(shù)類人員,歷史以來,,建筑企業(yè)中,,工程師是必不可少的人員,在任何一個(gè)項(xiàng)目中都起著至關(guān)重要的作用,。職稱類分為和中級(jí),,還有。
3,、現(xiàn)場(chǎng)管理人員,,現(xiàn)場(chǎng)管理人員方面,建議企業(yè)前期沒有這樣的人才,,全靠招聘的情況下,,資質(zhì)辦理下來之后,可以組織一部分人員,,自主報(bào)名,,通過,再也不用掛證了,,成本也節(jié)約不少,。
4、技工,,技術(shù)工人是成本小的,,企業(yè)可以通過培訓(xùn)。
對(duì)于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè),,的人員社保材料中,,人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè),而不是其他無關(guān)的公司,,企業(yè)一定要避免社保被檢查出重復(fù),。例如企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)。使用了過來的人員,。后出現(xiàn)了個(gè)人擁有多個(gè)社保,,由于證書是的,再加上社保重復(fù)的情況,,就會(huì)被認(rèn)定為無效,。如果企業(yè)不能及時(shí)了解政策,很容易在辦理資質(zhì)時(shí)出錯(cuò),找的資質(zhì)公司就成為了許多建企的,,我國(guó)的基建事業(yè)如火如荼,。各大建筑企業(yè)更是如雨后春筍,一家接一家,,與此同時(shí)相信大家應(yīng)該也發(fā)現(xiàn)了,現(xiàn)在建筑越來越,。不少的新辦建筑企業(yè)不在一味地選擇辦理建筑資質(zhì),。
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建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理流程十分復(fù)雜,,即使在當(dāng)下“放管服”改革的大背景之下,,仍舊有很多費(fèi)時(shí)費(fèi)力的流程要走。對(duì)于人員企業(yè)應(yīng)需要提前做好,,或可以通過資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行操作即省時(shí)又能資金費(fèi)用成本的支出,。
合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質(zhì)證書,有效期內(nèi)完成工商注銷登記的,,可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書,;逾期未提出申請(qǐng)的。其資質(zhì)證書作廢,。企業(yè)相關(guān)資質(zhì)按有關(guān)規(guī)定重新核定,;,(4)企業(yè)全資子公司間重組,、分立,,即由于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間,、或各全資子公司間進(jìn)行主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn),、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不的情況下,,企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的,;,(5)國(guó)有企業(yè)改制重組,、分立,。即經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)部門批準(zhǔn)。幾家國(guó)有企業(yè)之間進(jìn)行主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn),、人員轉(zhuǎn)移,,企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)轉(zhuǎn)移且資質(zhì)總量不的;,,(6)企業(yè)外資退出,,即外商企業(yè)(含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè))外國(guó)者退出,。
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