近日,，湖北日報全媒記者探訪多個勞模家庭，求解勞模家庭的精神密碼,，探尋支撐時代脊梁的深層力量,。

大冶一家三代五勞模

“我們家的人都有點倔”

尹夏紅

2014年榮獲湖北省“五一勞動獎?wù)?rdquo;“五一巾幗獎”兩項榮譽

外公 曹茂德

1983年榮獲“湖北省勞動模范”稱號

舅舅 曹應(yīng)啟

榮獲“2016年度大冶有色勞動模范”稱號

姨父 黃申兵

榮獲“2018年度大冶有色勞動模范”稱號

丈夫 陳銳

榮獲“2019年度大冶有色勞動模范”稱號

湖北日報全媒記者 趙莎莎

“我家有一本相冊，記錄了從外公到舅舅,、姨父再到我和丈夫這三代勞模的故事,。”4月29日，中色大冶黃石晟祥銅業(yè)有限公司綜合管理員尹夏紅告訴湖北日報全媒記者,。

在黃石市,，這一家三代五人，有一個共同的榮譽：勞動模范,。

從左到右,，依次是舅舅曹應(yīng)啟、外公曹茂德,、尹夏紅,。

打開相冊，黑白老照片的主角,，是家族第一代勞模,、尹夏紅的外公——1983年湖北省勞動模范曹茂德。在曹茂德工作過的中色大冶銅綠山礦選礦車間,，流傳著一句話：“選礦有個曹茂德,，一天到晚忙到‘黑’。”他還有個外號“曹斧子”,，意思是他有股子憨氣和虎勁,。

外公曹茂德。

1986年夏天,，曹茂德下班路上隱約聽到廠房里傳來呼喊聲,。他立即沖向砂泵房，只見礦漿和污水正從8寸大的管口噴射而出,。如果不盡快堵住，不僅新設(shè)備有被淹沒的危險,，還會造成全廠斷電停產(chǎn),。曹茂德一個箭步上前，冒著可能被電流奪命的危險，用身體堵住管口,，直到砂泵房化險為夷,。

曹茂德用行動給后輩留下了一筆精神財富——艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻,。

“后來,，相冊里有了舅舅曹應(yīng)啟。”尹夏紅介紹,，曹應(yīng)啟18歲成為銅綠山礦一名設(shè)備維修工,。2016年，選礦擴能改造工程進入設(shè)備調(diào)試關(guān)鍵期,，曹應(yīng)啟一刻不停地鉆研,，厚厚一沓設(shè)備達產(chǎn)達標和降本節(jié)支單，讓他在最短時間內(nèi)成長為選礦新設(shè)備的“守護神”,，獲得2016年度大冶有色勞動模范稱號,。

姨父黃申兵。

緊隨其后,，姨父黃申兵獲得2018年度大冶有色勞動模范,。黃申兵從基層支護工干起，主動承擔(dān)急難險重任務(wù),。2021年,，他擔(dān)任新疆薩熱克項目部經(jīng)理期間，井下溜井振動放礦設(shè)備突然垮塌,，他組織人員搶修兩天兩夜,，終于恢復(fù)了井下供礦系統(tǒng)。

“一輩子以專注嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，把平凡的事情做到極致,，這是長輩們給我的最大啟發(fā)。”尹夏紅說,。

尹夏紅,。

近幾年，這本家庭相冊里,，還添上了第三代勞模——尹夏紅和丈夫陳銳的身影,。

2013年，尹夏紅大學(xué)畢業(yè)后成為一名礦工,。擔(dān)任風(fēng)控管理員后,，她加班加點，僅用三個月就把新的風(fēng)控臺賬建起來,，將風(fēng)險管控在源頭,，2014年榮獲省五一勞動獎?wù)隆?/p>

丈夫陳銳也不甘落后,，在中色大冶冶煉廠勤學(xué)苦練叉車技能，從技術(shù)能手直接晉升高級工,，榮獲2019年度大冶有色勞動模范稱號,。

丈夫陳銳。

“我們家的人都有點倔,，但正是這股倔勁兒,，讓‘幸福都是奮斗出來的’這句話成為我們一家三代的精神傳承！”尹夏紅說,。

蔡甸姚家父子同年評上勞模

設(shè)家庭檔案館傳家風(fēng)

父親 姚忠信

2009年榮獲“湖北省勞動模范”稱號

兒子 姚洪亮

2009年榮獲“武漢市勞動模范”稱號

湖北日報全媒記者 曾雅青

“我們一生堂堂正正,、勤勤懇懇，孩子們也做得不錯,。希望他們把好家風(fēng)傳下去,，再出幾個勞模！”4月28日,，省勞動模范,、武漢市蔡甸區(qū)蔡甸街道姚家林村退休村干部姚忠信對湖北日報全媒記者說。

姚忠信,。

姚家正堂擺放著姚忠信專門定制的一塊牌匾,，上面寫著家訓(xùn)：尊老愛親、勤勞持家,、艱苦創(chuàng)業(yè),、遵紀守法、為人正派,、待人和氣,、助人為樂、團結(jié)和諧,。

32個字,，是姚家?guī)状说淖非蟆?/p>

姚忠信青少年時期家庭經(jīng)濟困難，他將求學(xué)機會讓給兄弟,，自己回家務(wù)農(nóng),。他先后擔(dān)任大隊會計、村黨支部副書記,、村黨支部書記等職務(wù),，直至70歲時退休。姚忠信任村黨支部書記幾十年來,，帶領(lǐng)大伙興辦村級企業(yè),，改善基礎(chǔ)設(shè)施，還協(xié)助長江大學(xué)武漢校區(qū)遷入,，姚家林村“轉(zhuǎn)型”成為武漢市首批家園建設(shè)試點村,。

2009年,，姚忠信榮獲湖北省勞動模范稱號,。最讓他自豪的是,，同年，他的兒子姚洪亮榮獲武漢市勞動模范稱號,。一家出了兩位勞模,，鄉(xiāng)親們都為姚家點贊。

“我和老伴都認為,，先嚴格要求自己,，才能對孩子們言傳身教。”姚忠信說,，在家風(fēng)的浸潤下,，孩子們都很爭氣，為人忠厚,、工作負責(zé),，讓人放心。

姚洪亮在蔡甸區(qū)法院工作,，從新兵干警一路成長為該院民一庭庭長,。

姚洪亮。

不久前,，他審理一起標的額超百萬元的跨省買賣合同糾紛案件,。被告企業(yè)異地經(jīng)營，法庭窮盡手段無法送達,，最終依法對被告企業(yè)采取公告送達方式,，嚴格保障被告訴訟權(quán)利，確保程序公正,。“我始終記得父親艱苦奮斗,、為人正派的要求。”姚洪亮說,，他在審判席上時刻警醒自己,，要廉潔奉公、守護正義,。

2017年,，姚忠信在家中建立家庭檔案館，每名家庭成員都有一個專屬檔案盒,，用來存放各自人生重要事件的記錄,。從上大學(xué)到入黨，從參加工作到單位頒發(fā)的榮譽,，一件一件記錄在冊,。他希望,，留住這些美好時刻，教育后人,、傳承家風(fēng),。家庭檔案館建立后，家人們都積極為這特殊的檔案館增添“史料”,。

姚忠信（前排右二）,、姚洪亮（后排左二）父子及家人。

今年,，姚忠信已年過80歲,，還想為村里做點什么。建立家庭檔案館的經(jīng)歷給了他啟發(fā),，他開始組織收集,、編寫姚家林村村史，將祖輩們的歷史和奮斗史記錄下來,，留給子孫后代看,。

“習(xí)近平總書記說，要深入踐行社會主義核心價值觀,，大力弘揚勞模精神,、勞動精神、工匠精神,。我將始終嚴于律己,、真誠待人，引領(lǐng)帶動更多人用勞動創(chuàng)造美好生活,。”姚忠信說,。

4月28日晚，姚忠信接受記者采訪時,，兒子姚洪亮回家探望父母,。他跟兒子商量，今年老伴生日時要召集家人開一次家庭會議,，大家聊聊近一年的成長與收獲,，再啟新程。

茶鄉(xiāng)父子薪火相傳

“利川紅”的秘密是專注

父親 邱光學(xué)

1987年榮獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;“湖北省勞動模范”稱號

兒子 邱建紅

2019年榮獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號

湖北日報全媒記者 金凌云

“事要用心做,，人要用力拼,，父親說的這句話是我一生的座右銘。”4月29日,，全國五一勞動獎?wù)芦@得者,、利川星斗山紅茶有限責(zé)任公司副總經(jīng)理邱建紅對湖北日報全媒記者說。

在利川市,，邱光學(xué),、邱建紅這對父子用跨越半個世紀的堅守,，詮釋了勞模精神的時代傳承。

父親邱光學(xué),。

1987年,，利川文斗供銷社職工邱光學(xué)榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?2年后，其子邱建紅以“利川紅”制茶師身份捧回同一殊榮,。巧合的是,，父子倆均在55歲時獲得這一榮譽,。

“父親給我上的第一課就是甘于奉獻,，做對社會有益的事情。”邱建紅說,。

翻閱父親的遺物,，全國五一勞動獎?wù)隆⒑笔?yōu)秀共產(chǎn)黨員,、湖北省勞動模范,、湖北省優(yōu)秀思想政治工作者、市州先進工作者等各種榮譽證書擺滿了桌子,。

1956年,，19歲的邱光學(xué)走進利川最偏遠的文斗供銷社黃土分社。這里距離家鄉(xiāng)汪營鎮(zhèn)100多公里,，沒有公路,，山大人稀。在邱建紅的記憶里,，父親自工作后便很少回家過年,。

在那里，邱光華既是負責(zé)人又是營業(yè)員：忍著病痛深夜記賬,、徒步搬運貨物防霉變,，為供銷社精打細算，被鄉(xiāng)親們稱為“貼心人”“鐵算盤”,。

在文斗供銷社32年,，邱光學(xué)從營業(yè)員、業(yè)務(wù)員,、分店負責(zé)人干到主任,。1982年至1988年，他帶領(lǐng)文斗供銷社創(chuàng)下全省供銷系統(tǒng)“零貸款”奇跡,，成為全省供銷系統(tǒng)的一面旗幟,。

“我做事專注，就是源于父親,。”邱建紅說,。

兒子邱建紅,。

1983年，他追隨父親的腳步進入供銷系統(tǒng),，1997年一頭扎進茶產(chǎn)業(yè),，創(chuàng)辦星斗山紅茶公司。

過去利川沒有名優(yōu)茶,，他帶領(lǐng)團隊攻關(guān)本土茶種“冷后渾”,，上千個日夜與茶青為伴，手臂因揉捻紅腫,，形成了獨樹一幟的“利川紅”制作工藝,。

2018年東湖茶敘，一杯琥珀色的“利川紅”驚艷世界,，訂單如雪片般飛來,，茶葉成為“金葉子”。如今,，利川茶園躍至27.37萬畝,，綜合產(chǎn)值達32億元，帶動11.2萬茶農(nóng)增收致富,。

“幫茶農(nóng)過上好日子,，是我的初心和使命。”邱建紅說,。2019年,，他又回到父親工作的文斗鎮(zhèn)，在這里拓展2200畝高山茶園,。

2019年,，邱建紅獲全國五一勞動獎?wù)隆谋本╊I(lǐng)獎回來,，邱建紅第一件事就是祭拜已于2014年去世的父親,，把領(lǐng)獎的見聞講給他聽。邱建紅說,，因為身體不好,，父親當年獲獎沒能去現(xiàn)場，一直留有遺憾,。

“我要繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,，為行業(yè)貢獻自己的力量。”邱建紅說,，希望通過自己的努力,，讓每一片葉子都能變成真金白銀，讓茶農(nóng)們的生活越過越好。

長江海事父子兵的“三干”

接力救險拼命干 探索創(chuàng)新干 服務(wù)暖心干

父親 孫壽富

1980年榮獲“全國交通戰(zhàn)線勞動模范”稱號

兒子 孫玉國

2012年,、2025年先后榮獲“湖北省勞動模范”“全國先進工作者”稱號

湖北日報全媒記者 李婷

通訊員 黎甜

4月29日,，剛從北京載譽歸來的“全國先進工作者”孫玉國，返回武漢后立即投入海事工作一線,。

55歲的孫玉國從小在長江邊長大,，他的父親孫壽富是武漢長江大橋監(jiān)督站首任站長，上世紀80年代曾榮獲“全國交通戰(zhàn)線勞動模范”稱號,。

褪色的老照片里,，孫壽富身姿挺拔如青松。這位參加過淮海戰(zhàn)役,、上海戰(zhàn)役的退伍軍人,，將軍人的鐵血與擔(dān)當融入海事事業(yè)。

上世紀80年代,，20多人守護長江武漢段的歲月里,，孫壽富幾乎以站為家。

他用當班拼命干,、休班主動干、缺人頂著干的“三干精神”,，筑起長江大橋的安全屏障,；用依靠黨、依靠領(lǐng)導(dǎo),、依靠群眾的“三個依靠”,，凝聚起團隊力量；將“家務(wù)全干,、工資全交,、剩飯全吃”的質(zhì)樸承諾，寫進了家風(fēng)里,。

孫玉國和父親孫壽富,。

如今，父親已經(jīng)去世,，但這些教誨已鐫刻在孫玉國心中,。

在基層一線扎根31年，孫玉國堅守“讓航行更安全,、讓水域更清潔”的使命,，把父親的“三干精神”淬煉成新時代的“新三干”——救險拼命干、探索創(chuàng)新干,、服務(wù)暖心干,。

每周雷打不動上船巡檢，每月數(shù)百次船舶防污染檢查，每年維護十萬余艘次船舶安全暢通,，轄區(qū)客渡船連續(xù)20年零險情,、零事故。

8分鐘扎好船用拖把,，6分鐘完成插鋼絲,，25米外精準擲纜，在能見度不足10米的惡劣天氣中平穩(wěn)駕駛……這些技能,，是孫玉國對勞模精神的躬身踐行：既要愛勞動,，更要會勞動。

他創(chuàng)新實施船舶水污染物“零排放”模式,，牽頭成立湖北省首個船舶污染物檢測實驗室,，打造“船—港—城”一體化污染防治新格局，率先實現(xiàn)轄區(qū)船舶污水排放管路“鉛封率”100%,。

孫玉國在工作中,。

31年平凡堅守、創(chuàng)新奉獻,，孫玉國先后獲得“湖北省勞動模范”“湖北省五一勞動獎?wù)?rdquo;“湖北省技術(shù)能手”,、交通運輸部“兩學(xué)一做”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、交通運輸部直屬海事系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、長江航運十大杰出人物等榮譽,。

孫玉國一直在最苦最累的基層海事崗位，有人勸他“功成身退”換個輕松的崗位,，他淡淡一笑：“我更喜歡基層,。”

這份堅守，讓他的團隊在風(fēng)雨中一次次刷新安全紀錄,，也讓女兒在深夜的等待中,，讀懂了父親與爺爺跨越時空的共同選擇。

“習(xí)近平總書記強調(diào),，時代不同,，使命任務(wù)發(fā)生變化，但艱苦奮斗,、團結(jié)奮斗,、不懈奮斗的精神永遠不會變。”孫玉國深知,，從父親手中接過的“接力棒”,，承載的不僅是守護長江的使命，更是永不褪色的精神傳承,。

圖片均由受訪者提供