2024年11月,，習(xí)近平總書記在湖北考察時指出,，“湖北科教人才優(yōu)勢突出、科技創(chuàng)新能力較強,，要在推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上開拓進取,。主動融入全國創(chuàng)新鏈,，努力打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新高地，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新策源功能,。”近年來,，湖北將人才工作提升至全局戰(zhàn)略高度，全方位培養(yǎng),、引進,、用好人才,，近期還專門出臺以戰(zhàn)略科學(xué)家引領(lǐng)、科技領(lǐng)軍人才登峰,、卓越工程師壯大,、優(yōu)秀青年科技人才騰飛的“四大行動”，全力打造各展其能的全球高端人才集聚地,，充分發(fā)揮人才在推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合中的引領(lǐng)驅(qū)動作用,，為支點建設(shè)厚植人才新優(yōu)勢。
前不久的上海光博會上,，銳科激光六大系列新品精彩亮相,，覆蓋遠距離激光加工、激光清洗,、激光醫(yī)療等多領(lǐng)域應(yīng)用,，令眾人矚目，不僅實現(xiàn)了關(guān)鍵設(shè)備國產(chǎn)化突破,，還形成了中國光纖激光器光纖技術(shù)體系,，多個方面達到國際領(lǐng)先水平。這背后,，是人才給予的力量,。
上海光博會 銳科激光六大系列新品亮相
國家卓越工程師、銳科激光副董事長,、總工程師 閆大鵬：這些項目為什么這么快能出來,，還是靠人才靠我們跟學(xué)校緊密結(jié)合起來出具成果，咱們政府,、省,、市，包括咱們開發(fā)區(qū)給予一定的補貼,，就相當于政府助題,，我們自己到高校兼職當教授，企業(yè)出題,，交給華中科技大學(xué)的教授來做,，很容易就把高校的一些科技成果,，落戶到我們企業(yè)來,。
“企業(yè)出題、院所解題,、政府助題”,，讓以光纖激光器研制為主的銳科激光，實現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,。不僅形成“企業(yè)-高校”雙向人才流動機制,，還能將科研成果直接應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)線上,，大幅提升了產(chǎn)品性能和市場競爭力。就在昨天,，銳科激光宣布研制出國內(nèi)第一臺光纖剝除,、切割、熔接一體化操作設(shè)備,。
國內(nèi)第一臺光纖剝除,、切割、熔接一體化操作設(shè)備
國家卓越工程師,、銳科激光副董事長,、總工程師 閆大鵬：企業(yè)要做好創(chuàng)新，人才非常關(guān)鍵?，F(xiàn)在我們研發(fā)部門有700多人,，把人才隊伍建好，我們根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈引進人才,。比如說有引進專注特種光纖的,，有做芯片，有做半導(dǎo)體封裝的,，引進人才就形成一個產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),，現(xiàn)在公司是3551人才基地，有將近40 個人入選,，（每個人）補貼是從50萬到500萬不等,，這對企業(yè)來說是非常重要的一個支持。
以產(chǎn)學(xué)研用一體化為支撐,，以市場化為原則,，充分發(fā)揮在鄂高校、科研院所的智力支撐,。湖北大力推動在鄂高校優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),，近三年新增集成電路、人工智能等328個與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的新專業(yè),，有的放矢培養(yǎng)急需緊缺人才,。此外，國家卓越工程師學(xué)院,、未來技術(shù)學(xué)院,、示范性軟件學(xué)院、集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺,、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,、高水平公共衛(wèi)生學(xué)院……如雨后春筍拔地而起，武漢在未來產(chǎn)業(yè)高端存儲、未來顯示,、先進封裝,、人形機器人、人工智能,、大模型等領(lǐng)域先發(fā)優(yōu)勢愈發(fā)明顯,。根據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的《2024全球百強科技創(chuàng)新集群》榜單顯示，武漢連續(xù)2年蟬聯(lián)全國第五,，位居全球第十三,，比2021年上升12位。
除了創(chuàng)新內(nèi)在驅(qū)動力,，湖北還在科研體制機制上尋求突破,。成立于2021年的江城實驗室，聚焦集成電路戰(zhàn)略研究,、技術(shù)研究與成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域,，以封裝為突破口開展核心攻關(guān)。同時,，充分賦予實驗室人才“引育留用”自主權(quán),，通過市場化運作、企業(yè)化管理,，迅速完成了從政府“輸血”到產(chǎn)業(yè)“造血”的轉(zhuǎn)變,，形成中試平臺推動創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和“研究+基金+股權(quán)投資+市場訂單”運行模式，還創(chuàng)造了中國集成電路建設(shè)的新紀錄,。
江城實驗室
江城實驗室主任楊道虹介紹說,，實驗室科研人員平均年齡32歲，其中管理層40歲以下占比70%,，設(shè)立合伙企業(yè)作為員工持股平臺,，推動科技人才從“打工式”創(chuàng)新變成“主人翁式”創(chuàng)新，實現(xiàn)核心骨干與實驗室“風(fēng)險共擔 利益共享”,。
機制活則人才聚,。
湖北在加快搭建“平臺+”創(chuàng)新生態(tài)的同時，還不斷健全體制機制,，賦予湖北實驗室人才“引育留用”自主權(quán),。政策上，通過跨區(qū)域整合高校,、上下游企業(yè)等,，促進要素有效匹配。由國家實驗室,、全國重點實驗室,、大科學(xué)裝置,、湖北實驗室等組成的高能級科創(chuàng)平臺矩陣,，正不斷提升科技人才吸附承載力,。10家湖北實驗室高水平獨立運行，集聚各類人才近3000人,。520多家新型研發(fā)機構(gòu),，成為攻克產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的新生力量。
江城實驗室主任 楊道虹：我們將圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域的關(guān)鍵問題,，提煉項目任務(wù),，借助‘揭榜掛帥’等政策措施，吸引更多的高層次人才加入,，這不僅能有效優(yōu)化我們的人才結(jié)構(gòu),，還能提升團隊的整體科研水平。
激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，少不了實打?qū)嵉恼呗涞亍?/p>
湖北在全國率先出臺保障和落實用人主體自主權(quán)的指導(dǎo)意見,，向123所高校、2家科研院所,、46家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),、10家高新技術(shù)企業(yè)、2家國有企業(yè),、3個自貿(mào)片區(qū)下放高級職稱評審權(quán),，充分做到“誰用人、誰評價”,。
由武漢科技大學(xué)耐火材料與冶金國家重點實驗室副主任李遠兵,，帶領(lǐng)團隊研制出的耐火纖維，廣泛應(yīng)用于大國重器,。去年,，李遠兵入選“楚天英才計劃·卓越工程師”，獲得了30萬人才補貼及工程技術(shù)項目研究支持,，這讓團隊士氣大振,。
李遠兵及其團隊做耐火試驗
武漢科技大學(xué)耐火材料與冶金國家重點實驗室副主任 李遠兵：當前國內(nèi)高溫防火材料行業(yè)發(fā)展前景廣闊，我國既是產(chǎn)量大國,，也是研發(fā)強國,，目前（耐火纖維）年產(chǎn)量大概2500萬噸，占據(jù)了全世界的65%左右,。
武漢科技大學(xué)博士 蔡震：看到我們研發(fā)的產(chǎn)品,，用在一些高端的發(fā)動機葉片生產(chǎn)中，感到自己的研究成果被真正地應(yīng)用了,，很有成就感,。
近年來，湖北持續(xù)出臺多項政策，為高層次人才解決后顧之憂,。武漢東湖高新區(qū)推行人才動態(tài)評價“注冊制”“積分制”,，以積分分值作為匹配政策、識別人才的依據(jù),，截至目前,，入庫人數(shù)達6萬余人，政策實施周期從8到9個月縮短至4個月,。湖北自貿(mào)區(qū)實行高端人才專項獎勵政策,，惠及各類創(chuàng)新人才2806人次，累計獎勵5.74億元……
截至目前,，全省人才資源總量達到1121萬人,，高層次人才總量穩(wěn)居全國第一方陣，擁有院士81位,，高校132所,，科研機構(gòu)3600家、研發(fā)人員35萬,。
強大的人才支撐,，持續(xù)點亮著湖北的創(chuàng)新版圖，全球最大尺寸光纖預(yù)制棒,、全國首個400G相干商用硅光收發(fā)芯片等一項項關(guān)鍵技術(shù)不斷取得突破,。
湖北省人才發(fā)展集團有限公司黨委副書記、總經(jīng)理 彭虹：持續(xù)圍繞寫好供需對接,、資源整合,、成果轉(zhuǎn)化的‘三篇文章’，聚焦大數(shù)據(jù),、人工智能,、智能制造等領(lǐng)域，打造人才鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈和資金鏈‘四鏈融合’，為支點建設(shè)厚植人才新優(yōu)勢,。
人社部中國人事科學(xué)研究院研究員,、研究室主任，中國人才研究會副秘書長 孫銳：湖北要實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,、高質(zhì)量發(fā)展,，關(guān)鍵在人才。在深化人才發(fā)展的體制機制改革方面,，推動戰(zhàn)略科學(xué)家能夠接榜掛帥,，能夠讓我們的青年科技人才包括卓越工程師,，在生產(chǎn)、科研,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一線能夠走在前,、扛大梁，通過戰(zhàn)略人才隊伍體系的建設(shè),，有利于湖北下一步轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提供強大的人才支撐和保障,。
（長江云新聞記者 李莫愁 秦婧 王天宇 通訊員 沈仁才 編審 向秀 管根穩(wěn)）
