2月14日上午,，省委書記、省人大常委會主任王忠林出席全省組織部長會議，強調(diào)以“干部素質(zhì)提升年”為抓手，鑄魂強基選賢聚才，為加快建成支點提供堅強組織保證,。
強化思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,。
深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃。
健全干部政治素質(zhì)考察機制,，推動干部積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定最前沿,、急難險重任務(wù)第一線。
解決好“圍繞什么選人,、選什么人,、怎么選人”的問題。
重品行,、重實干,、重實績。
決不用黨的事業(yè)遷就干部,，決不因為遷就干部貽誤事業(yè)發(fā)展,。
以嚴(yán)格管理傳導(dǎo)壓力、以能上能下激發(fā)活力,、以正確政績觀強化定力,、以關(guān)心關(guān)愛增添動力。
推動形成銳意進取,、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面,。
（二）要大抓基層、強基固本,，切實筑牢支點建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘
健全組織體系,，創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動方式。
探索黨的組織和工作向基層延伸,、向新興領(lǐng)域覆蓋的有效途徑,。
建強“頭雁”隊伍,，加強村（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋培訓(xùn)和后備力量培育儲備。
加強駐村第一書記選配管理,。
發(fā)揮好基層黨組織的引領(lǐng)作用,。
尊重群眾意愿，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，健全聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制,。
讓農(nóng)業(yè)增收益、農(nóng)民增收入,、農(nóng)村增活力,。
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進以黨建引領(lǐng)基層治理,。
持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù),，讓基層有更多時間和精力服務(wù)群眾、推動發(fā)展,。
（三）要深入推進人才強省戰(zhàn)略,，形成近悅遠(yuǎn)來、廣聚英才的良好局面,，切實強化支點建設(shè)的人才支撐
落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,。
堅持“一把手”抓第一資源。
最大限度激發(fā)人才的報國情懷,、奮斗精神,、創(chuàng)新活力。
實施“十百千萬”行動,。
開辟海外優(yōu)秀青年人才引進“綠色通道”,。
提升高端創(chuàng)新平臺吸引集聚人才能力。
健全充分信任,、授權(quán)松綁的人才使用機制,。
建立破立并舉、分類科學(xué)的人才評價機制,。
強化鼓勵創(chuàng)新,、“名利雙收”的人才激勵機制。
完善順暢有序,、一體發(fā)展的人才流動機制,。
讓人才在湖北創(chuàng)業(yè)有平臺、發(fā)展有機會,、付出有回報。
（四）提升自身素質(zhì)
全省各級組織部門要牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托,。
在對黨絕對忠誠,、恪守公道正派,、提高能力本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng),、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上當(dāng)標(biāo)桿,、作表率。
切實維護組織部門良好形象,，開創(chuàng)組織工作新局面,。
