本網(wǎng)訊（李舒婭）為持續(xù)推進“法院＋工會”訴調(diào)對接工作,，進一步完善勞動爭議多元化解工作機制,，近日，當(dāng)陽法院與市總工會共同召開“法院＋工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作推進會,。

會上梳理總結(jié)了“法院＋工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室成立以來的工作開展情況和取得的成效，對訴調(diào)對接工作中的難點,、堵點進行了研判,，并制定了解決方案。

市總工會相關(guān)負責(zé)人表示,，訴調(diào)對接工作室的成立、各項工作細則的制定及案件的成功化解,，讓高效化解勞動爭議有陣地,、有制度、有保障,。市總工會將與市法院緊密合作,，持續(xù)深化勞動爭議訴調(diào)對接工作，進一步加強與其他各部門的聯(lián)動協(xié)作,，集聚預(yù)防化解勞動爭議糾紛最大合力,，在案件數(shù)量質(zhì)量雙提升、提升案件辦理時效,、提高調(diào)解成功率等方面不斷完善機制,，努力把勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)。

市法院主要負責(zé)人表示,，法院和工會將合力建立勞動爭議訴調(diào)對接常態(tài)化機制,，持續(xù)加大工作力度，深入開展訴源治理,，密織一張網(wǎng),，形成勞動爭議糾紛解決機制閉環(huán)。繼續(xù)加強法律適用,、調(diào)解協(xié)議履行等相關(guān)問題的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與指導(dǎo),，梳理類案裁判指引，為調(diào)解人員賦能,；法院還將積極推薦更多優(yōu)秀退休法官加入調(diào)解隊伍,，助力訴調(diào)對接工作建設(shè)；在擴大委派,、委托案件范圍,、豐富案件類型等專業(yè)領(lǐng)域進行深度磋商，達成業(yè)務(wù)共識,。

雙方還就搭建框架性制度,、細化案件移送流程、典型案例宣傳等事項進行了商討,。