本網訊（張薇、陳舜、周毓昭）6月29日,，當陽市召開上半年人才引進工作調度會，各鎮(zhèn)（街道）、市直相關單位參會。

會上，通報了1-6月人才引進工作完成情況,，并對各地各單位下一步人才引進工作進行了業(yè)務培訓,。

據(jù)悉，今年以來,，我市聚焦引才育才平臺建設,，多點支撐打好人才工作“組合拳”。成立全市勞動用工保障指揮部,，一月一調度,，疏通“堵點”，解決“難點”,，常態(tài)化征集發(fā)布用工崗位需求,，共向市內127家重點企業(yè)輸送員工4125人。在全國分6大片區(qū)建設“雙招雙引”工作站,，建立產業(yè)人才信息庫,，引導在外人才資源項目回流。組建6個人才尋訪工作專班,，對接6大產業(yè)鏈企業(yè)528家,。投入700萬元，高標準建設當陽市高質量發(fā)展研究院,，與20余名專家簽訂合作協(xié)議,，創(chuàng)新柔性引才方式，打造集產業(yè)布局,、人才集聚,、技術研發(fā)、創(chuàng)新孵化四大功能為一體的公共技術平臺,。